SERVTEC Sénégal recrute 01 Responsable marketing h/f

Nous recherchons un Responsable Marketing pour un de nos clients évoluant dans le secteur du commerce de gros de produits pharmaceutiques .

Objectif du poste

Le ou la Responsable Marketing Afrique jouera un rôle clé dans l’élaboration de la stratégie marketing en alignement avec les plans stratégiques définis et la mise en œuvre des plans tactiques retenus dans le respect de la législation et des procédures internes de l’entreprise .

Missions

• Assurer la déclinaison opérationnelle des plans retenus dans le respect de la législation et des règles de bon usage du médicament/produit de santé et des procédures internes à l’entreprise.
• Coordonne et contrôle les implémentations de la stratégie et met en place des mesures correctrices adaptées pour assurer la croissance des parts de marché attendues.
• Mettre en place une démarche gestion de Projet dans la mise en place et le suivi des différentes actions dont elle a la charge
• Elaborer la stratégie marketing du produit dans le parcours de soins en lien direct avec les superviseurs de zone et les directeurs de zone
• Définir l’investissement budgétaire pour soutenir le plan marketing en respectant les directives du groupe
• Adapter si besoins les campagnes marketings globales afin de mieux répondre aux besoins spécifiques du marché
• Présentation des plans marketing aux interlocuteurs internes et /ou externes dédiés
• Anticipation et intégrations des futurs développements de produit sur son aire thérapeutique
• Pilotage de la veille concurrentielle, produit et environnement ainsi qu’une analyse du marché pour assurer un développement durable
• Cordonner des plans stratégiques et opérationnels des chefs de produits en s’assurant de l’alignement avec la stratégie du Siège et Afrique (SSA et Nord)
• Analyser ses marchés et suivre le développement des produits (PDM)
• Mettre en place les actions correctrices avec les Superviseurs de Zones et équipes.
• Mettre en place et adapter la stratégie multicanale
• Définir et suivre les indicateurs clés de la performance incluant le suivi budgétaire marketing
• Définir la meilleure approche pour le mix produit selon les saisonnalités et le choix du réseau de prescription et/ou pharmacie.
• Définir, négocier et coordonner les achats des outils marketing destinés à soutenir le plan marketing régional en lien direct avec les
• Superviseurs de Zone
• Partager les informations impactantes auprès des services concernés
• Participer activement aux réunions pour une bonne coordination d’équipe.
• Participer à la définition des propositions de prévisions de ventes en collaboration avec les Superviseurs de Zone et Directeurs de Zone
• Assurer la Communication et créer des partenariats avec les leaders d’opinion ainsi que les sociétés savantes et les associations de patients
• Veiller et analyser les données environnementales et institutionnelles

Profil recherché

Compétences et connaissances :

• Master II en Marketing /Commerce ou tout autre domaine équivalent
• Avoir minimum 5 à 10 ans d’expérience sur le poste
• Être force de proposition sur le développement de l’activité et de l’organisation
• Faire montre de conviction et de leadership
• Avoir une bonne connaissance des principes de la gestion de projet et les respecter (identification des acteurs, planification, suivi de progression…)
• Maîtriser les leviers marketing applicables à la santé
• Maîtriser les fondamentaux du marketing
• Maîtriser les fondamentaux de la gestion de projet
• Maîtriser le parcours de soin, aspects scientifiques et techniques de l’aire thérapeutique
• Connaître la réglementation en termes de communication des produits de santé (règlementaires et juridiques)
• Connaitre le secteur pharmaceutique en Afrique
• Savoir identifier et appréhender la cartographie des partenaires du territoire
• Connaître les fondamentaux en économie de la santé et access market
• Savoir négocier avec des acteurs internes ou externes clés (grands comptes, institutionnels, etc..)
• Maîtriser la prise de parole en public
• Savoir mesurer le retour sur investissement des actions ou plans d’action et contrôler son budget
• Être parfaitement bilingue (Anglais/Français )

Aptitudes et qualités

• Être pédagogue, savoir déléguer, animer, motiver et mobiliser une équipe de collaborateurs pluridisciplinaires
• Organiser et coordonner son service (hommes, temps, matériels, budgets) et estimer les besoins
• Capacité à s’adapter à un environnement incertain et complexe
• Être orienté résultat (contrat de performance)
• Faire preuve d’ouverture d’esprit
• Être agile/ingénieux : capacité à s’adapter à des situations variées et à ajuster ses comportements
• Autonomie
• Rigueur
• Motivation

Pour postuler, veuillez cliquer sur ce lien : recrutement.servtec-west-africa.com.