Afri RH recrute un Gestionnaire d’équipe adjuvant

Description du poste :

Le Gestionnaire d’équipe Adjuvant est responsable de superviser et de coordonner les opérations liées à la gestion des adjuvants dans l’entreprise. Les adjuvants sont des substances utilisées pour améliorer les propriétés des produits finis, tels que les additifs dans l’industrie alimentaire ou les produits chimiques dans la production industrielle. Le gestionnaire d’équipe adjuvant dirige une équipe de spécialistes responsables de la gestion, de la mise en œuvre et de la conformité des adjuvants utilisés dans les processus de fabrication.

Responsabilités principales :

1. Gestion de l’équipe

Encadrer et former une équipe de spécialistes adjuvants. Assurer une répartition équitable des tâches, motiver les membres de l’équipe et veiller à leur développement professionnel.

2. Gestion des adjuvants

Superviser la sélection, l’approvisionnement et le stockage des adjuvants utilisés dans les processus de production. S’assurer que les adjuvants répondent aux normes de qualité et aux spécifications requises.

3. Conformité réglementaire

Veiller à ce que l’utilisation des adjuvants soit conforme aux réglementations en vigueur et aux normes de sécurité.

4. Collaboration avec les autres services

Travailler en étroite collaboration avec les équipes de recherche et développement, de production, de qualité et d’approvisionnement pour assurer une coordination efficace dans l’utilisation des adjuvants.

5. Optimisation des processus

Identifier les opportunités d’amélioration des processus liés à l’utilisation des adjuvants. Mettre en œuvre des méthodes efficaces pour maximiser l’efficacité tout en maintenant la qualité des produits finis.

6. Suivi et rapports

Générer des rapports réguliers sur l’utilisation des adjuvants, les niveaux de stock et les performances des produits. Analyser les données pour prendre des décisions éclairées sur la gestion des adjuvants.

7. Formation et sensibilisation

Former le personnel concerné sur les bonnes pratiques d’utilisation des adjuvants et sur les mesures de sécurité appropriées.

8. Veille technologique

Rester informé des avancées technologiques et des nouvelles tendances en matière d’adjuvants. Identifier et évaluer les opportunités d’amélioration pour l’entreprise.

Compétences requises :

– Solides compétences en gestion d’équipe et capacité à motiver les membres de l’équipe.
– Connaissance des propriétés et des utilisations des adjuvants dans les processus industriels.
– Compréhension des réglementations et des normes de sécurité liées à l’utilisation des adjuvants.
– Capacité à analyser les données et à prendre des décisions basées sur les résultats.
– Excellentes compétences en communication pour collaborer avec différents services et fournisseurs.
– Capacité à travailler de manière organisée et efficace dans un environnement industriel.

Exigences éducatives :

Un diplôme d’études supérieures en chimie, en génie chimique, en sciences des matériaux ou dans un domaine connexe est  requis.

Une expérience antérieure dans la gestion des adjuvants ou dans un rôle de gestion d’équipe est obligatoire.