International Staffing Company recrute un Chef d’Equipe Magasin.

Notre client évolue dans le domaine du transport urbain. Il privilégie l’égalité des chances, qui s’engage envers l’inclusion et la diversité, et qui interdit la discrimination des genres et le harcèlement de toute nature.

Missions principales

La ou le chef d’équipe Magasin aura la responsabilité de l’approvisionnement, du stockage et de la disponibilité des pièces détachées et consommables nécessaires à l’activité opérationnelle. Le périmètre d’activité comprend les frais généraux, les pièces détachées des véhicules et les éléments de patrimoine ainsi que les équipements embarqués. Les approvisionnements doivent se faire dans le respect des règles internes, des contraintes de sécurité, de réglementation, de qualité, de coûts et de délais. Pour réussir sa mission, il aura sous sa responsabilité une équipe de magasiniers. Il ou elle aura pour principales missions :

Mise en place de l’équipe magasin

• Participer au recrutement de ses collaborateurs et réaliser les entretiens d’évaluation périodiques ;
• Déployer le plan de formation ;
• Identifier les besoins de formation complémentaires ;
• Animer l’équipe de magasiniers et les accompagner ;
• Garantir la cohésion de son équipe.

Obligation

• Respect du processus interne d’achats et d’appels d’offre ;
• Veiller au respect de la législation en matière de sécurité et d’environnement ;
• Suivre le plan de prévention ;
• opter pour le respect du règlement intérieur ;
• Garantir la conformité aux critères de qualité internes à DMSA ;
• Respecter les obligations réglementaires de son périmètre (visites de certifications…) ;
• S’assurer de la conformité avec les obligations contractuelles de son volant ;
• Garantir la sécurité physique du stock

Missions

• Développer et maintenir un lien étroit avec les équipes méthodes, maintenance véhicules et patrimoine ;
• Assurer la disponibilité des pièces détachées stratégiques nécessaires à la conduite quotidienne des opérations ;
• Organisateur le stockage des pièces, outils et équipements conformément aux conditions de stockage ;
• activé à l’ergonomie du stockage pour améliorer la productivité et les conditions de travail des magasins ;
• Garantir la concordance de l’inventaire physique avec l’inventaire théorique ;
• Mettre en place les procédures de contrôle des transactions et des inventaires ;
• Assurer le retour des éléments sous garanties et échanges standards ;
• Contrôler la conformité des livraisons ;
• Mise en place d’indicateurs de gestion du stock ;
• Mise en place des commandes de réassort.

Profil

Compétences

• Meneur d’homme avec un fort esprit d’équipe lui permettant de fédérer son équipe ;
• Forte autonomie, sens de la responsabilité et grande rigueur, organisée ;
• Forte capacité à travailler en collaboration au sein d’une petite équipe, proactif et capable de prendre des initiatives ;
• Capacité à interagir de façon distribuée et fluide en français (anglais professionnel requis);
• Serein(e) et très bonne capacité de gestion de stress, et des situations perturbées ;
• Bon communicant

Qualification

• Formation supérieure en logistique, chaîne d’approvisionnement
• Expériences
• Minimum 5 années d’expérience dans la gestion de stock et de chaînes d’approvisionnements;
• Expérience en management d’équipe
• Connaissance :
• Maîtrise des outils informatiques bureautiques ;
• Utilisateur de la GMAO