RESPONSABILITES ET ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE

Le poste de responsable animation territoriale est chargé d’assurer la coordination des activités du projet.

Responsabilités principales :

Entre autres, le/a responsable animation territoriale a comme responsabilité de :

• Assurer la coordination des activités du projet;
• Encadrer les activités réalisées par les animateurs techniques ;
• Assurer le renforcement des capacités techniques et organisationnelles des producteurs(-trices) et l’appui aux organisations de producteurs ;

Activités principales :

Plus spécifiquement, le/a responsable animation territoriale a comme activité :

• La coordination des activités du projet ;
• L’appui aux organisations villageoises de producteurs, conseil et renforcement des capacités ;
• L’encadrement technique et opérationnel des animateurs techniques du projet ;
• La contribution à l’élaboration et à la supervision du suivi-évaluation de l’ensemble des activités du projet ;
• La collecte de données utiles à la capitalisation ;
• La préparation et accueil des missions d’appui technique des paludiers de Guérande;
• La préparation et accompagnement des missions de suivi du siège UNIVERS-SEL ;
• La participation à l’élaboration des programmes de formation destinés aux producteurs, en lien avec CONCEPT ;
• La contribution à l’élaboration et supervision de la planification mensuelle et annuelle des activités du projet en lien avec les partenaires ;
• La participation à la sélection et aux interventions des prestataires pour les activités sous-traitées ;
• La participation aux cadres de concertation, de pilotage et de coordination.

EXPERIENCES ET COMPETENCES

• Formation en gestion de projets ou en développement rural/territorial vivement souhaitée
• Expérience dans la conduite de programmes de développement rural indispensable
• Expérience dans le milieu de la solidarité internationale souhaitée
• Connaissance de l’ingénierie de formation et de l’andragogie souhaitée
• Bonne capacité rédactionnelle en français indispensable
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Messagerie, WhatsApp)
• Maîtrise du français, sérère et wolof souhaitée.
• Le sens relationnel, les qualités pédagogiques, le goût du travail en équipe et le sens de l’organisation sont des qualités indispensables pour la prise efficace du poste.
• Capacité de pilotage et de gestion des ressources humaines.

Dépôt des dossiers de candidature (CV, lettre de motivation et références éventuelles) : Par mail à l’adresse suivante : [email protected]