L’UNFPA recrute un Team Lead.

Objectif du conseil

Le but de ce cabinet de conseil sera de diriger et de réaliser l’évaluation du programme régional (EPR) dans la région AOC, qui fera partie de l’évaluation globale du Plan stratégique de l’UNFPA 2022-2025.

Étendue des travaux

En tant qu’évaluateur régional, le consultant devra :

• Diriger l’évaluation du programme régional dans la région WCA.
• Adapter les outils et protocoles à utiliser par le RPE ;
• Effectuer la collecte de données au DS et sur le terrain, selon les besoins ;
• Contribuer aux preuves recueillies à l’évaluation globale du Plan stratégique et les utiliser pour préparer le rapport RPE ;
• Engagement régulier avec l’équipe d’évaluation et les gestionnaires (siège et régionaux) ;
• Participer activement à l’atelier des parties prenantes/recommandations ;
• Soutenir les principales activités de diffusion des résultats de l’évaluation (par exemple, présentation des résultats de l’évaluation aux principales parties prenantes).

Durée et horaire de travail

85 jours ouvrables de janvier 2024 à septembre 2024

Lieu où les services doivent être fournis

Basé à domicile/à distance avec 1 mission sélectionnée dans les bureaux régionaux et/ou nationaux, si nécessaire.

Dates de livraison et comment les travaux seront livrés

Le calendrier indicatif de l’évaluation est fourni dans les termes de référence de l’évaluation.

En particulier, le consultant sera responsable de réaliser les principaux livrables suivants de l’évaluation dans les délais indiqués ci-dessous :

• Bref rapport de démarrage du RPE : 28 février 2024
• Collecte des données : 1er mars-31 mai 2024
• Projet de rapport d’évaluation du programme régional : 31 août 2024
• Rapport final d’évaluation du programme régional : 30 septembre 2024
• Les livrables devraient être soumis par voie électronique et en anglais.

Suivi et contrôle des progrès, y compris les exigences en matière de reporting, le format de périodicité et les délais

Le conseiller régional en suivi et évaluation gérera la consultation et surveillera l’achèvement des livrables par le consultant.

Le paiement sera effectué après approbation des principaux livrables respectifs :

• Brève note de démarrage du RPE : 30 % du paiement total
• Projet de rapport RPE : 40 % du paiement total
• Rapport RPE final : 30 % du paiement total
• Les principaux produits livrables de l’évaluation seront soumis à l’assurance qualité de l’évaluation et aux directives d’évaluation du FNUAP ainsi qu’aux normes et standards de l’UNEG. Le rapport d’évaluation fera également l’objet d’une évaluation de la qualité ex post par un évaluateur externe.
• Dispositions de surveillance
• Relevant fonctionnellement du Conseiller Régional en Suivi et Évaluation, et techniquement du Chef d’équipe.
• Voyage prévu
• Bureau régional et sélectionner les bureaux de pays, si nécessaire (à déterminer lors de la phase de conception)

Expertise, qualifications et compétences requises, y compris les exigences linguistiques

Qualifications minimales requises

• Master ou équivalent en études du développement, sociologie, économie, études sociales, relations internationales ou autre domaine connexe.
• Au moins 7 expériences dans la conduite d’évaluations pour des organisations internationales ou des agences de développement, y compris des évaluations autour de la planification stratégique.
• Connaissance approfondie des domaines de mandat du FNUAP ainsi que du système des Nations Unies, y compris les processus de réforme des Nations Unies ;
• Méthodologie et analyse éprouvées d’évaluation des compétences, y compris des techniques quantitatives et qualitatives
• Excellentes compétences en rédaction/rédaction de rapports, compétences analytiques et compétences informatiques ;
• Excellente maîtrise de l’anglais écrit et parlé ; Une connaissance pratique du français est fortement recommandée

 » Les évaluatrices des pays en développement sont fortement encouragées à postuler. »

Les candidats intéressés doivent envoyer (i) leur curriculum vitae , (ii) une lettre de motivation d’une page résumant leurs compétences clés et leur motivation pour cette mission à [email protected] avant le 28 décembre 2023.