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Cette offre d’emploi a été publiée le 18 avril 2023. Bien que toutes les candidatures seront évaluées au fur et à mesure de leur réception, veuillez bien vouloir noter que la priorité sera accordée aux candidatures reçues dans les deux premières semaines suivant la publication de la présente offre d’emploi.

Cette offre d’emploi est publiée par Last Mile Health (LMH) pour le compte de Financing Alliance for Health (FAH). FAH est l’organisation employeur pour ce poste ainsi que pour tous les postes à venir publiés pour le compte de FAH. FAH est un partenaire collaboratif de LMH et de Community Health Impact Coalition pour l’initiative Africa Frontline First (AFF) menée sous la direction de la Présidente Ellen Johnson Sirleaf.

Ce poste est uniquement ouvert aux candidat(e)s résident(e)s et autorisé(e)s à travailler à distance en Afrique subsaharienne ou à Nairobi (Kenya). Ce poste est un contrat à durée déterminée (CDD) à pourvoir jusqu’en mars 2024, avec une possibilité de renouvellement.

Présentation de Financing Alliance for Health (FAH)

Financing Alliance for Health (FAH) s’associe aux gouvernements à toutes les étapes du financement pour renforcer et soutenir les systèmes de santé communautaires, en améliorant les soins de santé primaires pour atteindre la couverture sanitaire universelle (CSU). (FAH s’associe sur le long terme avec les équipes des ministères de la Santé et des ministères des Finances pour développer des sources de financements différentes et variées). FAH s’appuie sur les connaissances du secteur privé en matière de structuration financière et d’accès aux opportunités de financement et de développement du secteur privé pour augmenter et diversifier les options de financements permettant aux gouvernements d’étendre et de soutenir les systèmes de santé communautaires.

L’objectif de notre travail est d’accroître l’accès, la couverture et l’utilisation de services de santé primaires de qualité au niveau des ménages, d’une manière qui soit culturellement appropriée afin de réduire la morbidité et la mortalité. Les systèmes de santé communautaires ont fait leurs preuves en matière d’impact économique, social et sanitaire grâce aux milliers d’emplois créés d’agents de santé communautaires (ASC) majoritairement pourvus par des femmes, des personnes marginalisées et des jeunes.

Présentation de l’initiative Africa Frontline First (AFF)

L’initiative Africa Frontline First (AFF) est une initiative collaborative qui soutient le financement et le renforcement de la prestation de services de santé communautaires intégrés et durables en Afrique subsaharienne.

L’initiative Africa Frontline First (AFF) a pour objectif d’assister 10 pays d’Afrique subsaharienne à mettre en place une prestation de services de santé communautaires performante, résiliente et pilotée par les pays avec un personnel de santé élargi et institutionnalisé de 200 000 ASC d’ici 2030. Ancrés dans le contexte local et la réforme du système de santé de chaque pays, ces changements dans la prestation des services de santé communautaires contribueront à réduire la morbidité et la mortalité excessives dues à la pandémie de maladie à coronavirus (COVID-19), au paludisme, à la tuberculose et au VIH, à prévenir la mortalité maternelle et infantile, à faire progresser la sécurité sanitaire et à accélérer la reprise économique au niveau communautaire. À leur tour, ces investissements dans la santé communautaire seront essentiels pour progresser sur les Objectifs de Développement Durable (ODD) en matière de santé, notamment la lutte contre le VIH, la tuberculose et le paludisme, mais aussi développer la couverture sanitaire universelle (CSU) et garantir une préparation et une réponse efficaces à la pandémie de COVID-19 et aux futures pandémies.

L’AFF travaille sur trois piliers :

• Financement : Plaider, concevoir et soutenir la mise en œuvre de mécanismes de financement durables qui permettent un financement transformé.
• Priorisation politique : Contribuer à l’établissement de l’agenda mondial et régional et aux champions pour inclure et prioriser l’institutionnalisation et le financement de la santé communautaire, y compris le financement national.
• Leadership du pays : Travailler en partenariat avec les pays pour s’assurer que les mécanismes de financement contribuent à la réalisation des objectifs de santé communautaire.

Votre rôle

Sous la responsabilité du Directeur du Programme « Building Integrated Readiness for Community Health » (Programme BIRCH), la/le spécialiste en Mobilisation des pays et Financement de la santé travaillera directement avec les prestataires nationaux et leur fournira des conseils, des orientations, une supervision et un suivi dans l’exécution de leurs programmes de travail. En plus de travailler avec les pays assignés, la/le spécialiste fournira des conseils techniques à tous les pays sur le processus de financement du Fonds mondial. Ce poste constitue une opportunité passionnante pour le/la candidat(e) sélectionné(e) de lancer une initiative transformatrice, dédiée à la mise à l’échelle et au maintien de systèmes de santé communautaires intégrés et résilients dans 10 pays africains.

Ce poste est uniquement ouvert aux candidat(e)s résident(e)s et autorisé(e)s à travailler à distance en Afrique subsaharienne ou à Nairobi (Kenya). Ce poste est un contrat à durée déterminée (CDD) à pourvoir jusqu’en mars 2024, avec une possibilité de renouvellement.

Vos missions

• Planifier, superviser, suivre et rendre compte, en lien avec les prestataires de services BIRCH, de tous les aspects des activités de l’AFF menées dans les pays relevant de votre portefeuille.
• Examiner les rapports d’avancement des partenaires de mise en œuvre nationaux pour préparer des projets de recommandations à soumettre au Directeur BIRCH.
• Servir d’agent de liaison entre les équipes de financement, de priorisation politique et d’impact de l’AFF et les 3 à 5 pays relevant de votre portefeuille.
• Soutenir le développement des composantes narratives et budgétaires pour les demandes de financement au titre du cycle de subvention 7 (CS7) et d’autres programmes de santé et de financement de l’appui technique avec les prestataires de services BIRCH, le ministère de la Santé et d’autres acteurs concernés, comme l’équipe du Fonds mondial.
• Fournir des conseils techniques à tous les pays du portefeuille de l’AFF sur les processus, informations et directives techniques clés du Fonds mondial.

Ce poste nécessite 30 % de déplacements.

Profil recherché

• Master en économie de la santé, en économie ou en santé publique avec une spécialisation en financement de la santé ou dans un domaine connexe.
• Plusieurs années de travail dans le financement de la santé et l’économie de la santé.
• Expérience de travail avec les ministères de la Santé et des Finances, les bailleurs de fonds et les agences de mise en œuvre, et solides compétences en communication pour interagir efficacement avec les acteurs clés.
• Expérience du processus d’élaboration des demandes de financement du Fonds mondial, y compris une expérience antérieure dans le cadre d’équipes de rédaction, de mécanismes de coordination de pays, de conseils techniques aux Ministères ou d’examen de demandes de financement.
• Expérience avérée dans la réalisation de travaux analytiques et la rédaction de rapports techniques, de notes d’information sur les politiques et de présentations de haute qualité.
• Compétences rédactionnelles solides et convaincantes.
• Capacité à prendre en compte les différences culturelles étayée par une expérience confirmée dans plusieurs pays/régions du continent africain, avec une forte préférence pour une expérience de travail avec les pays francophones d’Afrique.
• Capacité à faire preuve de diplomatie et de patience, avec une capacité à comprendre les nuances spécifiques propres aux contextes nationaux (politiques, culturels, économiques, etc.).
• Maîtrise de la langue française (le bilinguisme est fortement apprécié). La maîtrise d’autres langues constitue un atout.

Vous nous impressionnez si:

• Vous disposez d’une expérience antérieure dans le financement de la santé, notamment les demandes de financement auprès du Fonds mondial et/ou la mise en œuvre de financements du Fonds mondial.

FAH valorise la diversité des personnes qu’elle embauche et sert au sein de la communauté. Notre politique en matière de diversité s’engage à favoriser un environnement de travail où les talents et le caractère unique des personnes sont reconnus, appréciés, respectés et pris en compte de manière à développer leur plein potentiel.

FAH adopte une approche de tolérance zéro envers tout employé, partenaire ou représentant qui expose les adultes et les enfants vulnérables à un risque d’abus, de préjudice ou d’exploitation. Nous nous engageons à prévenir tout type de comportement indésirable au travail, notamment la maltraitance et l’exploitation des enfants, le harcèlement sexuel et les abus sexuels.