Le British Council recrute un Responsable des Achats.

Le British Council établit des liens, une compréhension et une confiance entre les personnes au Royaume-Uni et dans d’autres pays par le biais des arts et de la culture, de l’éducation et de la langue anglaise. Nous travaillons de deux manières : directement avec les individus pour transformer leur vie, et avec les gouvernements et les partenaires pour faire une plus grande différence à plus long terme, créant des avantages pour des millions de personnes partout dans le monde. Nous aidons les jeunes à acquérir les compétences, la confiance et les relations qu’ils recherchent pour réaliser leur potentiel et participer à des communautés fortes et inclusives. Nous les aidons à apprendre l’anglais, à obtenir une éducation de haute qualité et à acquérir des qualifications internationalement reconnues. Notre travail dans le domaine des arts et de la culture stimule l’expression et l’échange créatifs et nourrit l’entreprise créative. Nous connectons le meilleur du Royaume-Uni avec le monde et le meilleur du monde avec le Royaume-Uni. Ces liens mènent à une compréhension des forces de chacun ainsi que des défis et des valeurs que nous partageons. Cela renforce la confiance entre les habitants du Royaume-Uni et d’autres pays, qui perdure même lorsque les relations officielles peuvent être tendues. Nous travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays. En 2019-2020, nous nous sommes connectés directement à 80 millions de personnes et à 791 millions au total, y compris en ligne et via nos émissions et publications.

Chargé d’approvisionnement Cluster Afrique de l’Ouest

Objectif du rôle

Le titulaire du poste soutiendra la mise en œuvre des processus d’approvisionnement au sein du cluster du British Council for West Africa dans la région de l’Afrique subsaharienne afin de maximiser l’efficacité et d’assurer le respect des politiques et processus d’approvisionnement mondiaux ainsi que l’adaptation cohérente des bonnes pratiques commerciales et professionnelles tout en garantissant la probité. de tout temps. Le candidat retenu transformera les demandes d’approvisionnement en contrats ou en commandes par le biais d’un engagement sur le marché par le biais d’appels d’offres ou de toute méthode compétitive, transparente et efficace qui permet au British Council d’obtenir le meilleur rapport qualité-prix.

Vous fournirez l’assurance aux directeurs de pays, aux unités commerciales stratégiques et aux autres utilisateurs que des procédures d’approvisionnement solides sont respectées en surveillant les registres des contrats, en maintenant la liste des fournisseurs privilégiés, en évaluant et en contrôlant de bout en bout la gestion des achats, des contrats et des fournisseurs.

Connaissances et expérience spécifiques au rôle

Les principaux points de connaissances et d’expériences essentiels que nous recherchons pour vous sont les suivants :

• Niveau de compétence en anglais C1/C2
• Maîtrise du français
• Qualification de niveau diplôme ou licence dans une discipline pertinente ou expérience pertinente
• Veille commerciale sur les pratiques d’approvisionnement
• Préparation des documents d’appel d’offres
• Planification, suivi, contrôle et rapports périodiques au sein de la fonction achats
• Rédaction de contrats (bon de commande, accord, etc.)
• Planification et suivi des activités d’approvisionnement
• Évaluation des offres/retours

Expérience souhaitable

• Adhésion au Chartered Institute of Purchasing and Supply (CIPS) / autre accréditation professionnelle équivalente avec certificat avancé ou diplôme de base.
• Expérience antérieure dans un rôle similaire dans une organisation internationale

Informations complémentaires

• Tranche de rémunération – 4
• Rémunération – XOF 557 132 par mois
• Type de contrat – Contrat à durée déterminée de 12 mois (avec possibilité de prolongation)
• Localisation – Dakar, Sénégal
• Exigences – Tous les candidats doivent avoir un statut juridique préexistant pour vivre et travailler dans le pays de candidature. Le British Council ne facilitera/sponsorisera pas les demandes de visa et les permis de travail.

Un Royaume-Uni connecté et de confiance dans un monde plus connecté et plus fiable.

Déclaration sur l’égalité, la diversité et l’inclusion (EDI)

Le British Council s’engage à appliquer des politiques et des pratiques d’égalité, de diversité et d’inclusion dans tout ce que nous faisons. Nous soutenons tout le personnel pour nous assurer que leur comportement est conforme à cet engagement. Nous voulons lutter contre la sous-représentation et encourager les candidats issus de groupes sous-représentés, en particulier, mais pas exclusivement, en raison de leur origine ethnique et de leur handicap. Tous les candidats handicapés qui répondent aux critères essentiels ont la garantie d’un entretien et nous avons le statut d’employeur confiant en matière de handicap. Nous accueillons favorablement les discussions sur les exigences spécifiques ou les ajustements pour permettre la participation et l’engagement dans notre travail et nos activités.

Le British Council s’engage à protéger les enfants, les jeunes et les adultes avec lesquels nous travaillons.

Nous croyons que tous les enfants et adultes partout dans le monde méritent de vivre dans des environnements sûrs et ont le droit d’être protégés contre toutes les formes d’abus, de mauvais traitements et d’exploitation, comme le stipule l’article 19 de la CNUDE (Convention des Nations Unies relative aux droits des Enfant) 1989.

La nomination à des postes où il y a une implication directe avec des groupes vulnérables dépendra de la réalisation de vérifications approfondies ; ceux-ci comprendront des vérifications de qualification, des vérifications de références, des vérifications d’identité et de casier judiciaire conformément aux exigences légales et aux politiques de protection du British Council pour les adultes et les enfants.

Si ce poste vous intéresse, merci d’adresser votre candidature détaillée par e-mail : CV et lettre de motivation.

Date de clôture – 28 juin 2022 (23h59, heure d’Afrique du Sud).