Commercial, vente
Commercial Force de Vente CDD
GRAZEINA GROUP
Site InternetGRAZEINA GROUP recrute un Commercial et Force de Vente
Poste : Commercial et Force de Vente GRAZEINA GROUP
Horaire Temps Plein 8h à 18h et weekend
Type de contrat : CDD
Mission principale:
Assister le Responsable Commercial dans la gestion du portefeuille client GRAZEINA GROUP.
Vous opérez au sein d’une équipe transversale inter-organisationnels. La créativité et la collaboration sont indispensables pour assurer le poste.
Description des tâches :
- Prospection email et par appel téléphonique
- Prospection via les réseaux sociaux
- Ciblage et receuil de prospects
- Codification des prospects
- Préprarer Allez en rendez vous clients pour les negociations
- Atteindre les objectifs commerciaux hebdomadaires et mensuels
- Elaborer des offres commerciales sous la supervision du Responsable commercial
- Gestion de la clientèle et émission de devis client
- Répondre aux clients et faire du reporting sur nos outils de travails
- Surveiller la stratégie marketing globale en supervisant les campagnes sur les réseaux sociaux
- Assurer les tâches instruites par la Direction
Compétences et qualités
- Titulaire d’un Master 2 en commerce et Marketing ou équivalent
- Experience minimum de 2 ans dans le domaine de la vente
- Bonne connaissance de Google Docs , Sheet , Calendar
- Niveau de Francais excellent sans accent
- Avoir un bon niveau en anglais ( Qualité très appréciée)
- Permis B et experience de conduite ( Moto ou véhicule)
Qualités requises
- Bon niveau de Français (élocution , écrit et parlé )
- Capacité à analyser des problèmes nouveaux et complexes et à proposer des solutions de manière indépendante.
- Créativité et proactivité
- Résistance à la pression et au stress :
- Force de persuasion – Enthousiasme
- Persévérance et patience
- Capacité d’adaptation et d’écoute
- Bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Ce que nous offrons:
- Un plan de carrière et une montée en compétence
- Possibilité d’apprendre et d’améliorer vos connaissances et vos compétences;
- La mentalité de startup et open mind;
- Travailler dans une entreprise ayant un impact social contribuant à la formation et capacitation des jeunes
