Mission

Le Gestionnaire Agricole Adjoint est responsable de la préparation du site et du forage, ainsi que de la machine. Tous les aspects opérationnels de l’irrigation. Il est responsable de l’entretien du domaine dans l’ensemble de l’exploitation.

Tâches prioritaires

Santé et sécurité

• S’assurer que tous les opérateurs/conducteurs ont suivi et compris les formations obligatoires essentielles et/ou les procédures de travail sécurisées.
• Assurer la sécurité des employés sous votre responsabilité
• Veiller à l’utilisation et au fonctionnement sûrs des machines, notamment en effectuant des contrôles de sécurité quotidiens, etc.
• Signaler en temps utile tous les incidents, les accidents évités de justesse et les conversations sur la sécurité.
• Contrôle et prévention appropriés du vol de machines, d’équipements, de stocks et d’autres biens.
• Gérer les heures de travail du personnel dans le cadre de la législation sénégalaise et de la politique de l’entreprise.
• Adhérer à la procédure de travail isolé de l’entreprise et la mettre en œuvre en tant que processus opérationnel standard.
• Travailler en permanence avec l’équipe pour une santé et une sécurité de classe mondiale.

Culture et irrigation

• Assurer le semis des cultures conformément aux programmes de semis.
• Calibrer tous les semoirs, épandeurs d’engrais et pulvérisateurs de récolte.
• Installer, utiliser et entretenir les systèmes d’irrigation.
• Calibrer les pivots selon le calendrier convenu.
• Assurer une irrigation précise et opportune grace à un système d’irrigation bien entretenu.
• Veiller à ce que des données précises et opportunes soient saisies dans la base de données sur les cultures (registres de puits); rapports quotidiens.
• S’assurer de connaître et de respecter la réglementation relative à la lutte contre la pollution provenant des installations et des matériaux concernés.
• Suivre les politiques de l’entreprise concernant la contamination/la qualité de l’eau et la législation sur l’hygiène/la sécurité alimentaire.

Véhicules, ,machines et équipements

• Veiller à ce que toutes les machines et tous les équipements soient entièrement révisés et entretenus en temps voulu.
• Assurer la sûreté et la sécurité des véhicules, des tracteurs et des machines/équipements.
• S’assurer que les fiches de contrôle quotidiennes sont correctement remplies et soumises au bureau en temps voulu (toute erreur est signalée et corrigée).

Développement

• Développer et retenir le personnel qualifié, en fournissant un soutien continu à tout le personnel clé, y compris le personnel saisonnier clé.
• Développer une équipe polyvalente et polyvalente pour assurer la flexibilité et le développement des opérateurs de tracteurs/machines.
• Explorer les opportunités et innover pour introduire de nouvelles technologies et techniques d’agriculture de précision.
• Favoriser le travail d’équipe.

Tenue de dossiers

• Planification efficace et efficiente du travail.
• Enregistrement rapide, précis et organisé, par exemple des feuilles d’application d’irrigation, des réparations, des opérations sur le terrain, de l’entretien des tracteurs.
• Enregistrement et autorisation précis et opportuns des feuilles de temps et des heures de travail.

Tâches secondaires

• Maintenir en bon ordre et en bon état toutes les clôtures, les zones de stockage, etc.
• Soutenir la compréhension et la philosophie du personnel pour atteindre des normes élevées de travail, d’hygiène et de propreté.
• Assurer une bonne coordination et coopération entre les équipes de la ferme.
• Développer de bonnes relations avec la communauté locale et prendre en compte toutes les questions relatives au personnel.
• Production ciblée ou selon les attentes de l’entreprise.
• Production de qualité/ Récolte de qualité/ Expéditions de qualité (plainte minimale sur le marché).

Conditions de travail

• L’assistant(e) d’exploitation a un esprit d’analyse et est capable de synthétiser les informations/interpréter le résultat. Il/elle est reconnu(e) pour sa maîtrise des méthodes, sa curiosité, sa rigueur et sa persévérance. Sa bonne vision dans l’espace alliée à un certain dynamisme constituent d’autres atouts.
• Aptitude à travailler sur l’ensemble des sites de SWAMI AGRI sa maison mère.

Compétences et aptitudes requises

• Avoir de solides compétences organisationnelles pour le personnel travaillant sous supervision.
• Excellentes compétences informatiques : Word, Excel, Power Point.
• Connaissance en agronomie souhaitable.
• Excellentes compétences en matière de gestion d’équipe et de planification des activités.
• Bon esprit d’équipe et compétences en matière de gestion des conflits.
• Flexibilité.
• Excellentes capacités d’analyse et de synthèse.
• Aptitude à établir des rapports.
• Rigueur dans le travail.
• Autonomie.
• Esprit d’initiative.
• Connaissance du domaine d’intervention.
• Itinéraires techniques.
• Traitement des aliments.
• Sens de l’organisation.
• Le souci des règles d’hygiène et de sécurité et la maîtrise de l’outil informatique sont indispensables.
• Bon relationnel.
• Aimer le contact et être disponible.
• Bonne connaissance technique des systèmes de stockage
• Qualité et service.
• Respecter en permanence les normes les plus strictes.
• Orienté vers la production.
• Atteindre l’excellence grâce à des relations étroites avec les collègues et les subordonnés.

Formation académique et expérience :

• BTS en analyse, gestion et stratégie de l’entreprise agricole,
• BTS en production animale ou BTS en production horticole sont fortement appréciés.
• Université d’ingénierie agricole ou d’agriculture.