Juridique / Métiers des services
Expert spécialité Réseaux électriques CDD
Senelec
Site InternetLa Senelec recrute un Expert spécialité Réseaux électriques.
Profil du poste
Mission générale
Suivre les activités pédagogiques des actions de formations réalisées par les formateurs permanents et non permanents.
Activités principales
- Veiller à la bonne réalisation des actions de formation ;
- Mettre à jour les catalogues de formations ;
- Veiller à la conformité des cahiers de charges de demande de formation avec les besoins exprimés et à leur mise en œuvre ;
- Veiller à l’évaluation des actions de formation prévues au Centre et faire des ajustements au besoin ;
- Assurer le suivi des évaluations
- Faire des rapports d’évaluation des formations ;
- Mettre à jour des tableaux de bords avec les indicateurs permettant de mesurer la qualité des actions de formation.
- Mettre à jour la base de données des actions de formation ;
- Faire des rapports périodiques d’activités avec des statistiques sur la formation ;
- Superviser l’inventaire annuel du matériel de la spécialité ;
- Evaluer la performance des formateurs ;
- Elaborer le budget ;
- Exécuter toutes autres tâches connexes confiées par la Direction ;
- Concevoir, développer des contenus de formation ;
- Participer à l’élaboration d’un plan de formation ;
- Négocier les cahiers de charge de formation.
- Analyser les résultats des formations en fonction des objectifs
Formation
BAC +5 en Electromécanique / Electrotechnique
Experience exigée
3 ans d’expérience dans le domaine du transport et de la distribution électrique.
Compétences requises
- Avoir de bonnes connaissances en formation ;
- Avoir de bonnes connaissances en pédagogie ;
- Avoir des connaissances approfondies en électrotechnique, électronique, automatique et informatique ;
- Avoir un bon niveau en Anglais ;
- Avoir de réelles capacités managériales ;
- Avoir le sens aigu du dialogue et du relationnel ;
- Avoir une bonne capacité rédactionnelle ;
- Avoir de la rigueur dans le traitement et le suivi des dossiers ;
- Être créatif et innovant ;
- Être méthodique et organisé ;
- Être doté de qualités d’écoute et de communication ;
- Être dynamique ;
- Être disponible et réactif.
Modalité de recrutement
- Présélection sur examen de dossier
- Tests écrits suivi d’entretiens technique et relationnel
Les candidats intéressés peuvent postuler via la plateforme https://recrutement.senelec.sn au plus tard le 20 août 2021 délai de rigueur.
NB : seuls les candidats présélectionnés seront contactés
