Manobi Africa recrute 01 Développeur principal / Lead Developer

Informations sur l’Entreprise : Qui sommes-nous ?

Le Groupe Manobi Africa développe, opère et fournit un ensemble de services métiers depuis sa plate-forme digitale propriétaire, principalement dans les pays africains et dans les domaines de l’agriculture, de l’accès à l’eau potable et à l’assainissement, de la pêche artisanale, des services aux collectivités locales, en développant l’inclusion économique et le développement social des populations vulnérables.

Notre Groupe orchestre la création de valeur inclusive dans les chaînes agricoles et les systèmes d’eau potable. En combinant une expertise sectorielle reconnue avec des solutions numériques et une présence immédiate, Manobi Africa transforme le secteur de l’agriculture et de l’eau potable en créant une valeur économique et sociale.

Pour cela Manobi combine l’utilisation des technologies les plus avancées en développement mobile & Web, des objets connectés et de l’imagerie satellitaire, avec des circuits innovants de distribution des services et des modèles économiques disruptifs pour optimiser les interactions entre l’ensemble des opérateurs d’une chaine de valeur.

Description du poste :

Le Groupe Manobi Africa recherche un lead développeur désireux de partager sa vision en participant au développement de ses solutions et ayant l’ambition de devenir un champion dans son domaine d’expertise.

Le lead developer devra avoir des compétences managériales et techniques. En effet, il doit être capable de former ses équipes, d’encadrer et de motiver les développeurs dont il aura la responsabilité fonctionnelle en tant que référent hiérarchique (4 à 10 membres par équipe en moyenne).

En tant que leader, vous définirez le rythme du développement du projet et garantissez son bon déroulement grâce à vos solides compétences techniques et une proximité métier avec vos équipes. Au-delà de vos compétences techniques, vous apporterez une valeur ajoutée dans le cadre de la gestion de projets en alliant le respect des délais et une bonne capacité à animer, fédérer et collaborer avec vos équipes. Vous devrez être l’interface avec vos interlocuteurs métiers et vous informer des nouvelles innovations technologiques. Vous assurerez également l’utilisation de bonnes pratiques de développement pour concevoir un site.

Responsabilités principales :

• Superviser le projet : contrôle de la bonne progression des développements, définition de la ligne directrice, des choix techniques, méthodes à utiliser
• Manager son équipe : accompagner les développeurs, résoudre les problèmes, les faire monter en compétences
• Être le référent en matière de code, mettre en place de bonnes pratiques, et vérifier les actions menées par son équipe
• Se charger du codage de parties spécifiques du programme
• S’assurer de la qualité du code grâce à des outils d’analyse et du code automatique
• Garantir le respect des délais imposés
• Respecter le budget alloué
• Mettre en place des tests/de recettage
• Veille technologique

Qualifications requises et Exigences :

Le candidat recherché devra répondre aux critères suivants :

• Expérience prouvée dans le développement d’un ou plusieurs projets mobile & Web
• Maitrise des champs techniques

Environnement Web :

• Programmation : PHP / JavaScript / jQuery / Bootstrap / HTML / CSS / Ajax / API Rest / HightCharts / ChartJS
• Base de données :MySQL
• Cartographie : Leaflet, GoogleMaps, qGIS
• Serveur :  LAMP , Node.JS

Environnement mobile :

• Programmation : Java, Android Studio
• Base de données : SQLite

Compétences

• Capacité avérée de communication écrite et orale ;
• Démonstration de qualités relationnelles
• Maitrise des outils bureautiques de base (Excel, Word, Power Point, e-mail, Internet) ;
• Maitrise des outils de suivi projet : JIRA, Redmine, Kanban, GIT Lab
• Niveau de formation minimum : Bac + 5
• La maitrise du français, de l’anglais et un niveau minimal de mobilité constitueront des avantages appréciés pour la sélection du candidat retenu.

Modalités de Candidature :

Si vous êtes un professionnel passionné par les technologies, le développement et les systèmes d’information et désireux de contribuer positivement à la résolution des défis socio-économiques et environnementaux, nous serions ravis de vous rencontrer.

Rejoignez notre équipe dynamique et faites partie de notre mission visant à avoir un impact durable sur notre entreprise et la société dans son ensemble.

Nous vous encourageons à soumettre votre CV et une lettre de motivation décrivant votre intérêt pour le poste, à l’adresse électronique indiquée.

Date limite de candidature : 15 juin 2023 (Poste à pouvoir au plus tôt)

Process de recrutement :

• Premier entretien fonctionnel et métier
• Deuxième entretien RH
• Troisième entretien avec le PDG

Localisation : Hybride

Nature du contrat : Contrat de prestation à temps plein