Coordonnateur Régional

  • CDD
  • Dakar, Sénégal
  • Les candidatures sont actuellement fermées.

CICR

La Délégation régionale du Comité international de la Croix-Rouge (CICR) à Dakar lance un avis de recrutement pour le poste de Coordonnateur Régional de la Santé du Personnel.

Profil – Minimum requis – connaissances et expériences 

  • Doctorat en médecine
  • Formation technique spécifique en médecine du travail serait un atout
  • Formation technique spécifique en santé publique serait un atout
  • 7-9 ans dans le même domaine d’activité
  • Excellent niveau de français oral et écrit y compris vocabulaire spécifique (politique, technique etc.), très bonnes connaissances en anglais oral et écrit
  • Excellentes connaissances informatiques
  • Doté des compétences suivantes: travail en équipe; adaptation et apprentissage; planification, organisation et évaluation; responsabilité et autonomie; supervision et gestion d’équipe; esprit de négociation
  • Bonnes dispositions dans la formation et le coaching
  • Fortes capacités d’analyse et de synthèse pour des prises de décision rapides
  • Excellentes dispositions en communication et diplomatie
  • Capacité d’écoute

Description de la fonction 

L’objectif principal du poste de coordonnateur régional du Centre d’expertise Santé du personnel est de participer et superviser la mise en œuvre de la stratégie Santé du personnel au sein des délégations couvertes, en coordination avec le personnel médical ou non-médical dans tous les départements.

Les pays couverts par le Coordonnateur Régional de la Santé du Personnel sont : Algérie, Tunisie, Maroc, Libye, Guinée Bissau, Côte d’Ivoire, Burkina Faso, Togo, Libéria, Mali, Mauritanie, Niger, Sénégal, Tchad, République Centrafricaine, Nigéria, Cameroun et Angola.

Ce poste nécessite des déplacements fréquents dans toute la région, et parfois des séjours de plusieurs semaines dans une délégation. De plus, des déplacements en urgence dans le cadre d’une crise peuvent être demandés.

Le coordonnateur régional de la santé du personnel devra :

  • Assumer indépendamment les principales responsabilités en matière de Santé du personnel dans la Région couverte en relation avec les interlocuteurs internes et externes
  • Etre responsable de toutes les activités et objectifs du Centre d’expertise Santé du personnel dans la Région
  • Intervenir en cas de crise (prise d’otage, décès, incident de sécurité grave) dans le but de soutenir le personnel en charge de la santé du personnel, de soutenir le personnel de la délégation et d’assurer le lien avec l’équipe en charge de la gestion de la crise au niveau de la délégation et du siège du CICR à Genève.
  • Gérer et affecter les ressources nécessaires au Centre d’expertise Santé du personnel dans la Région
    Etre responsable de la révision et de l’audit des attentes et procédures liées à la Santé du personnel dans la Région couverte
  • Assurer la mise en œuvre, la cohérence et la continuité de la stratégie et des politiques en matière de Santé du personnel dans la Région couverte
  • Etre en charge du reporting et de l’établissement des statistiques du département de la Santé du personnel dans la Région
  • Superviser, former et soutenir toute l’équipe du Centre d’expertise Santé du personnel, y compris les personnes en charge de la Santé du personnel dans toute la Région couverte
  • Elaborer le budget du Régional et être responsable de sa mise en œuvre et de son suivi

Comment s’inscrire?

Les personnes intéressées possédant les compétences et l’expérience requises sont invitées à soumettre leur demande au Manager des Ressources Humaines à l’adresse électronique indiquée au plus tard le Mercredi 15 octobre 2022 (merci d’indiquer le titre du poste dans la ligne d’objet : Coordonnateur régional de la santé du personnel.

Veuillez inclure : un Curriculum Vitae, une lettre de motivation, copies des certificats pertinents et les coordonnées de trois références.

Les candidats présélectionnés seront appelés à notre bureau pour des tests écrits et les candidats sélectionnés seront invités pour un entretien. Le processus de recrutement se déroulera en français et en anglais.

NB: Seuls les demandes envoyées par email à l’adresse ci-dessus seront considérées

Le CICR ne facture aucun frais de recrutement et à aucune étape du processus de recrutement.

Date limite: 15 octobre 2022.

Recrutement en cours :

Ne ratez plus aucune opportunité.

Abonnez-vous pour recevoir les offres d’emploi en premier.
C’est totalement gratuit !