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MISSIONS ET RESPONSABILITES

  • Participer à la définition de la politique commerciale de l’entreprise, à partir de la stratégie de l’entreprise
  • Fixer les objectifs et les axes prioritaires
  • Diriger et accompagner l’équipe commerciale
  • Participer à la négociation sur certains comptes stratégiques
  • Être attentif aux évolutions du marché et aux offres de la concurrence afin d’adapter en permanences les offres de l’entreprise
  • Reporter à la Direction
  • Participer à la conception et à la réalisation d’actions commerciales
  • Définition des objectifs commerciaux (définition, plan d’action, moyens)

COMPETENCES REQUISES

  • Avoir au moins une expérience de 02 ans dans le domaine Commercial, idéalement dans un cabinet RH
  • Capable de travailler sous pression
  • Avoir le sens de la rigueur, de l’organisation et du contact
  • Avoir le sens commercial et négociateur

Merci de nous envoyer votre candidature [email protected] avec en objet le titre  du poste.

Aperçu

  • date de publication:
  • Date d'expiration: 7 janvier 2023
  • Emplacement: Anywhere
  • Titre d'emploi: COMMERCIAL

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