Save the Children recrute un Spécialiste de la Mobilisation de la Gestion Communautaire et Scolaire.

Le spécialiste de la mobilisation du comité de gestion communautaire et scolaire fournira une direction technique à la proposition de projet USAID RELIT, en veillant à ce que les résultats du projet liés à l’amélioration de la participation communautaire et du soutien aux résultats de l’éducation, en particulier en ce qui concerne la lecture, soient atteints. Il / elle sera responsable de la qualité technique globale du programme, assurera l’utilisation des meilleures pratiques en matière de sensibilisation communautaire et de mobilisation sociale, supervisera le personnel sur le terrain pour assurer une mise en œuvre efficace, et dirigera et contribuera à l’élaboration des plans de travail et des performances du projet. rapports.

Responsabilités

• Servir de responsable technique de toutes les activités de sensibilisation et de mobilisation communautaires.
• Mener des campagnes de mobilisation sociale qui informeront les parents et les communautés sur l’importance et la valeur de la lecture et le soutien des ménages pour les élèves qui lisent.
• Aider le projet dans toutes les études de base des communautés sélectionnées et continuer à suivre les changements sociaux et les nouvelles informations sociales pertinentes pour l’autonomisation des communautés ;
• Identifier les leaders et/ou organisateurs potentiels ;
• Motiver et encourager les leaders potentiels à parler à leurs collègues membres de la communauté de la contribution à la promotion de la lecture et à l’autonomie ;
• Initier des actions visant à briser la passivité, l’apathie et les attitudes de laisser les autres faire les choses pour eux ;
• Engager les populations défavorisées, y compris les jeunes non scolarisés et les enfants handicapés, dans la pratique de la lecture en dehors de l’école.
• Travailler avec les élèves, les enseignants, les administrateurs scolaires et les parents pour améliorer les politiques et les outils au niveau de l’école et de la communauté pour prévenir, traiter et surveiller la violence basée sur le genre (VBG) et l’intimidation associée.
• Développer un réseau de plaidoyer, un plan d’action communautaire et piloter les manuels Doorways au Sénégal
• Diriger l’élaboration des plans de travail du projet, en veillant à ce que les objectifs soient atteints et que les résultats du projet soient atteints.
• Collaborer avec d’autres projets en cours au Sénégal pour assurer une coordination efficace des activités du projet.
• Sensibiliser au fait que les membres de la communauté eux-mêmes peuvent sortir chaque communauté de l’analphabétisme et leur montrer comment ils peuvent le faire eux-mêmes ;
• Aider les membres de la communauté à identifier les besoins et à générer des solutions, à identifier les problèmes prioritaires et à analyser leurs problèmes ;
• Encourager et stimuler les membres de la communauté à s’organiser pour des actions visant à résoudre leurs problèmes et à planifier, mettre en œuvre et suivre les actions qu’ils définissent eux-mêmes ;
• Fournir aux dirigeants communautaires des compétences et des connaissances en gestion pour susciter l’intérêt, l’organisation et la motivation des membres de la communauté ;
• Développer la confiance, la tolérance et la coopération entre les membres de la communauté ;
• Aider la communauté à obtenir les ressources extérieures disponibles, en étant transparent dans son utilisation et en avertissant des effets négatifs d’une trop grande dépendance vis-à-vis des ressources extérieures ;
• Encourager et stimuler la pleine participation de tous les membres de la communauté ; avec une attention particulière à ceux qui sont généralement oubliés, marginalisés et négligés dans la prise de décision communautaire ;
• Aider la communauté à obtenir des informations et des connaissances qui peuvent être disponibles par le biais d’agences gouvernementales et non gouvernementales, par le biais de programmes de vulgarisation et de sensibilisation ;
• Aidez les membres de la communauté à développer leurs propres capacités et forces au point où ils n’ont plus besoin des services de vous, le mobilisateur.

Exigences de l’emploi

• Baccalauréat en sociologie, sciences politiques, études sociales ou toute autre formation pertinente.
• Minimum de 5 ans et plus d’expérience avérée dans des activités d’éducation communautaire au Sénégal ;
• Une expérience de programme financée par l’USAID est préférée;
• Expérience antérieure de travail dans une combinaison des domaines de l’éducation spéciale, de l’éducation inclusive, de la mobilisation communautaire, de l’enseignement primaire ou des programmes d’alphabétisation ;
• Une expérience de la gestion d’une équipe diversifiée avec de solides compétences interpersonnelles est requise ;
• Expérience avérée de travail en collaboration avec des partenaires et de renforcement des capacités des organismes gouvernementaux et des ONG locales ; et
• Une bonne maîtrise de l’anglais oral et de solides compétences analytiques et écrites en communication sont requises.

Date limite de candidature : 22 août 2022