Une Importante Clinique Privée recrute un Gérant (H/F).

Missions

Les missions dévolues au Gérant de la clinique privée sont les suivantes :

• Assurer le management de la clinique : planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des processus ;
• Assurer la coordination des différents pôles d’activités de la clinique ;
• Promouvoir le développement de l’ensemble de ces pôles ;
• Mettre en place une organisation fonctionnelle, actualisée ;
• Procéder à la mise à jour des procédures ;
• Evaluer les budgets actuels en vue des perspectives de développement ;
• Actualiser les objectifs et les performances attendues ;
• Superviser, encadrer et évaluer les collaborateurs ;
• Développer la communication avec les Pouvoirs Publics, le corps médical, etc.
• En accord avec le propriétaire, définir les axes de développement de la clinique et arbitrer l’allocation des moyens financiers, humains et matériels à mettre en œuvre, en fonction des résultats à atteindre ;
• A ce titre, se charger du recrutement, de l’évaluation et de la formation des équipes.

Compétences requises

Les compétences requises du Gérant de la clinique privée sont les suivantes :

• Titulaire d’un Diplôme en gestion hospitalière, d’un Master en santé publique, en Management des établissements de santé, en Economie de la santé ou équivalent ;
• Expérience professionnelle pertinente de cinq (05) ans au minimum dans un poste similaire ou en qualité de Directeur des ressources humaines hospitalières, Chef comptable des services hospitaliers, Gérant d’un établissement de santé (hôpital, clinique) ;
• Connaissance du secteur hospitalier et de la législation en vigueur ;
• Compétences complémentaires souhaitées, notamment la spécialité d’urgentiste ;
• Capacité à organiser des services d’Urgences ;
• Parfaite maitrise des problématiques du poste ;
• Expérience managériale pertinente ;
• Leadership, capacité à manager et à animer un personnel notamment médical ;
• Capacité à faire face à la concurrence ;
• Capacité à promouvoir la clinique auprès des Assurances, IPM et autres services partenaires ;
• Orientation et satisfaction client ;
• Orientation Résultats / Performance ;
• Sens de la négociation ;
• Capacité à communiquer et sens de l’écoute ;
• Capacité d’analyse et de synthèse ;
• Sens de l’organisation et de la planification des priorités ;
• Rigueur scientifique et administrative ;
• Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels usuels.

Merci d’envoyer votre CV par mail, avec en objet la mention « Gérant d’une clinique privée », à l’adresse électronique indiquée.

La date limite de dépôt des dossiers est fixée au 26 Juin 2022.