Medic Mobile recrute 01 Développeur de logiciels pour les équipes soignantes

À propos du rôle

Le développeur de logiciels est membre de l’équipe produit du groupe de travail axé sur les équipes de soins. Vous développerez des composants essentiels de la boîte à outils de santé communautaire (CHT), un bien mondial open source de premier plan pour la santé numérique et les systèmes de santé communautaires avancés. Vous travaillerez directement avec les développeurs d’applications et d’autres utilisateurs du CHT – cela inclut la création de nouvelles fonctionnalités, assurer le support, corriger les bogues, tester les applications et garantir que nous travaillons sur les choses les plus percutantes. Vous travaillerez avec une équipe distribuée basée dans le monde entier et vous rapporterez à un responsable de l’ingénierie.

Compétences de base de l’équipe produit

En tant qu’équipe, nous avons adopté un ensemble de « compétences de base » sur la façon dont nous nous comportons les uns envers les autres au travail pour être d’excellents coéquipiers les uns pour les autres.
Fiable – Définit et communique des attentes claires quant au moment où quelque chose doit/sera fait et le fait sans y être invité.
Joueur d’équipe – Agit dans le meilleur intérêt de l’équipe et recherche activement des moyens d’aider ses collègues. Prend le temps d’aider ses coéquipiers à réussir.
Esprit de croissance – Toujours à la recherche de l’amélioration. Ouvert d’esprit, enseignable et coachable.
Proactif – voit les choses à faire et prend des mesures pour faire avancer les choses et assurer le succès de l’équipe.
Communicateur efficace – Communique régulièrement, ouvertement et efficacement en utilisant les canaux appropriés.
Principales responsabilités
Développer des logiciels – Contribuez à notre base de code, rédigez et révisez le code. Suivez notre flux de travail de développement et notre style de codage. Nous utilisons JavaScript, NodeJS, Angular, CouchDB et Webdriver IO comme pile principale, et nous recherchons une personne ayant de l’expérience avec ces technologies ou des technologies similaires.
Prise en charge de la mise à l’échelle – Recherchez de manière proactive de nouvelles technologies ou implémentations qui résolvent les problèmes actuels de manière meilleure ou plus efficace.
Dépannage – Priorisez et fournissez une assistance de dépannage à distance aux déploiements actifs selon les besoins.
Documentation – Rédigez des informations techniques, expliquez les processus, clarifiez les interactions sur demande et assurez une documentation appropriée.
Mentorat – Soutenir les membres juniors de l’équipe.
Compétences Connaissances et expertise

Compétences et qualifications requises

4 ans d’expérience en développement logiciel, avec des résultats concrets
Expérience dans un ou plusieurs langages de programmation
Maîtrise de l’anglais et expérience de son utilisation dans un environnement de travail à distance, par exemple lors de discussions vidéo et textuelles.
Connaissance des processus de développement de logiciels
Capacité à travailler dans une équipe distante et culturellement diversifiée
Vous devez avoir une autorisation valide pour travailler dans le pays dans lequel vous résidez sans nécessiter de parrainage.
Nous examinerons les candidatures de manière continue et encouragerons les candidats intéressés à postuler le plus tôt possible.

Envoyez votre CV et votre Lettre de motivation à l’adresse indiquée.