Djamo recrute un HR Generalist

Qui sommes-nous ?

En novembre 2020, nous avons lancé une application mobile en Côte d’Ivoire accompagnée d’une carte VISA pour le dépôt d’espèces, le paiement en ligne et hors ligne, le transfert de pair à pair et le transfert vers d’autres portefeuilles d’argent mobile.

Aujourd’hui, nous permettons à des milliers d’utilisateurs de le faire et nous connaissons une croissance rapide. Notre objectif est de créer des solutions bancaires transparentes et abordables afin de permettre à des millions de personnes d’accéder à l’inclusion financière, où moins de 25 % de la population est bancarisée.

Nous sommes soutenus par des investisseurs de classe mondiale, dont Y Combinator, Partech, Kima et Norskeen.

Pour accompagner le lancement et la croissance de nos activités au Sénégal, nous recherchons un(e) HR Generalist.

Votre rôle

Le/La HR Generalist agira en tant que point de contact principal sur toutes les problématiques liées aux Ressources Humaines.

Au quotidien, il/elle aura à :

• Être force de proposition pour l’optimisation des différentes fonctions des Ressources Humaines
• Aider à la gestion administrative physique et numérique
• Aider à la gestion de la paie et à l’établissement des contrats de travail
• Accompagner les salariés au quotidien
• Contrôler l’application des procédures internes et des dispositions légales
• Participer à l’élaboration des programmes de développement des compétences
• Participer aux revues de performance des employés
• Contribuer au suivi des processus de gestion des performances
• Contribuer à l’acquisition de talent et aux processus de recrutement
• Comprendre le droit du travail et traiter les questions complexes
• Comprendre la vie quotidienne au travail et gérer le lieu de travail
• Assister les collaborateurs dans la gestion des fournitures de bureaux et des stocks

Votre profil

Vous avez :

• Un minimum de 03 ans d’études supérieures en Ressources Humaines
• Une expérience minimum de 03 ans en tant que HR Generalist
• Une expérience minimum de 02 ans en gestion des bureaux
• Une bonne maîtrise de la langue française
• Un niveau d’anglais intermédiaire (serait un plus)
• De bonnes connaissances en informatique
• Une aisance naturelle avec la technologie
• Une bonne capacité d’écoute, d’empathie et de diplomatie
• Une bonne maîtrise de la gestion du temps et la capacité de planifier les tâches
• Un esprit d’équipe et êtes flexible
• Une bonne connaissance du droit du travail Sénégalais

Les avantages à travailler chez Djamo

• Une ambiance de travail stimulante
• La valorisation de participer à l’évolution d’une startup qui a pour ambition de se déployer rapidement dans toute l’Afrique Francophone
• Un environnement de travail collaboratif, avec un esprit d’équipe poussé
• Une culture axée sur le développement continu des employés
• Nous examinerons toutes les candidatures sur la même base. Djamo est un employeur qui respecte l’égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés.

Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée