Présentation du RAES

Créée en 2004, RAES est une ONG sénégalaise créatrice de stratégies innovantes pour le changement de comportement en Afrique et qui agit comme un hub de mise en relation des partenaires et programmes internationaux, les médias et les sociétés civiles locales. RAES forme, appuie et accompagne les acteurs locaux et les communautés à avoir accès à l’information et à mettre des solutions adaptées à leurs problèmes.

Vision du RAES

Avoir des communautés qui s’informent, se mobilisent et agissent sur leur avenir, individuellement et collectivement.

Mission du RAES

Promouvoir le changement social et un environnement propice à une prise de décision individuelle et collective éclairée, fondée sur une information libre, appropriée et complète.

Mission et champs de responsabilité du poste

Le poste a comme principale mission d’assurer la conception des outils de suivi et de collecte de données ainsi que le tri et le traitement des données collectés. La mission consistera également à renforcer la capacité des équipes opérationnelles impliquées dans la collecte de données sur l’utilisation des outils mis à leur disposition.

Fonction et Tâches

● Appuyer l’élaboration des plans de collecte des données pour renseigner les indicateurs projets;

● Produire en collaboration avec la responsable de pôle les guides et procédures de collecte de données;

● Elaborer des outils pertinents pour la collecte les données et le suivi des indicateurs des projets s’appuyant sur le plan de collecte de ces indicateurs et en étroite collaboration avec l’équipe programme;

● Veiller à la collecte de données de qualité et assurer la tenue ainsi que la mise à jour des données;

● S’assurer que les collectes de données sur le terrain se déroulent conformément au planning établi;

● Assurer le traitement de l’analyse à temps des données quantitatives et qualitatives des projets pour éclairer la prise de décision; Ces données viennent en appuie à la production des rapports périodiques;

● Appuyer l la mise en place et à jour des différentes bases de données;

● Assurer la saisie et vérification de la conformité les données collectées;

● Participer à la rédaction des rapports narratifs périodiques et au partage des résultats de l’analyse des données;

● Assurer l’archivage des outils développés, bases de données, rapports.

Principales relations organisationnelles

● Collaborateur/trice Directe: Responsable Suivi evaluation et recherche

● Relations fonctionnelles internes : avec tous les salariés de l’ONG

● Relations fonctionnelles externes : partenaires de mise en oeuvre et partenaires de terrain, bailleurs de fonds.

Profil

Connaissances

● Diplôme d’études supérieures (minimum BAC+3) en statistiques, sociologie, spécialisation en suivi et évaluation ou tout autre diplôme équivalent.

● Très bonne connaissance théorique et pratique de l’analyse de contexte, de la « communication pour le changement » et des approches communautaires.

Expérience

● Connaissance du secteur, des enjeux et des pratiques s’agissant des thématiques de RAES et tout particulièrement en Afrique de l’Ouest et du Centre.

● Expérience d’au moins 2 ans dans la gestion du suivi-évaluation de programme / projets (que ce soit en ONG ou dans une Organisation internationale

Compétences techniques

● Connaissance de l’analyse statistique, la collecte quantitative et/ou qualitative de données et leur analyse ;

● Maîtrise des logiciels statistiques, des outils et techniques de traitement et analyse quantitative et qualitative de données et la gestion de système de bases de données ;

● Maîtrise de la gestion de projet et de prestataires externes ;

● Compétences avérées en matière de planification organisationnelle et stratégique ;

● Maîtrise de la gestion des programmes / projets axée sur les résultats ;

● Capacité d’Analyse, de synthèse, et de présentation de résultats

Aptitude à la gestion du travail en équipe

● Facilité de contact avec autrui

● Faculté à communiquer en s’adaptant à ses interlocuteurs.

● Esprit de travail collectif dans la préparation, la mise en œuvre et le suivi des processus de travail au sein d’une équipe.

● Capacité à se rendre disponible en cas de besoin.

● Capacité à collecter et à diffuser l’information à sa hiérarchie, à ses collaborateurs et à ses partenaires.

Autres requis

Aptitude à la mobilité du fait des déplacements (fréquents) sur le terrain.

Conditions du poste

● Type de contrat :Contrat de prestation d’une durée d’un(1)an avec possibilité de renouvellement;

● Lieu : poste basé à Dakar

● Prise de fonction : Février 2023

● Rémunération brute mensuelle : selon la grille salariale de RAES et l’expérience

How to apply

Les personnes intéressées doivent fournir un CV, incluant 3 références ainsi qu’une lettre de motivation décrivant leur formation, leurs expériences et compétences et pourquoi elles pensent être les mieux placées pour ce poste.

Pour postuler, merci d’envoyer votre dossier à l’adresse suivante: [email protected] avec dans l’objet du mail la référence de l’offre: Recrutement Assistant Suivi evaluation-Chargées des données

Date limite des candidatures: 31 janvier 2023.

Seules les personnes présélectionnées seront contactées.