Conseiller en sécurité alimentaire et moyens de subsistance sensibles au climat pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre

L’opportunité

Save the Children est une ONG de premier plan qui travaille à la pointe pour relever les principaux défis de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance de la région – y compris le changement climatique. Nous travaillons à travers le spectre de la réponse humanitaire à l’action de développement – en abordant les droits de l’enfant de manière intégrée.

Le conseiller régional en matière de sécurité alimentaire et de moyens de subsistance sensibles au climat (R-CSFSL) utilisera une compréhension contextuelle approfondie, une expertise technique et des compétences en matière d’établissement de relations pour fournir un lien essentiel entre le travail technique de Save the Children au niveau mondial et national, renforçant ainsi notre offre technique. au niveau régional. Le rôle contribuera au renforcement des capacités et à la promotion de réseaux entre les experts techniques des bureaux de pays. Le rôle soutient le plaidoyer régional et l’influence, et contribue à des partenariats stratégiques pour le développement de nouvelles entreprises. Il contribue à la conception et à la mise en œuvre des systèmes de suivi et d’évaluation pour démontrer l’impact, tout en partageant l’apprentissage entre les bureaux de pays et en garantissant la qualité de nos programmes. Le rôle fournit un soutien à la recherche d’assistance technique pour le bureau de pays dans les programmes d’urgence et de développement. Ce rôle comprend un fort accent sur la coordination interne et la représentation externe. Les domaines techniques particulièrement ciblés pour ce rôle comprennent :

• Programmes de sécurité alimentaire et de moyens de subsistance sensibles au climat visant à renforcer la résilience et les impacts pour les enfants, y compris les approches de graduation
• Protection sociale adaptée aux enfants et assistance en espèces et en bons pour atténuer les chocs climatiques et autres
• Utilisation d’outils analytiques (tels que HEA) pour i) comprendre les causes profondes de l’insécurité alimentaire, de la vulnérabilité des moyens de subsistance et de l’exclusion économique et ii) éclairer les actions d’anticipation

Pour réussir, vous devrez apporter/avoir :

• Master en économie, agriculture et sécurité alimentaire, ou expérience équivalente.

Stagiaire CaLP certifié (de préférence)

Essentiel

• Au moins 7 ans d’expérience de travail à l’international dans le domaine de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance avec une compréhension des impacts de la crise climatique sur les moyens de subsistance des communautés et de la manière dont les programmes de moyens de subsistance peuvent être adaptés pour promouvoir une plus grande résilience au changement climatique
• Capacité d’analyser les systèmes nationaux de protection sociale et expérience des approches « plus » en espèces et de graduation pour maximiser l’impact sur les enfants et la résilience de la communauté aux chocs
• Expérience avérée avec une gamme d’interventions de subsistance sensibles au climat telles que le fonds de gestion des risques communautaires,
• Une solide compréhension des approches sensibles à la nutrition, de l’inclusion financière, de la programmation basée sur le marché, de l’approche des chaînes de valeur, de l’autonomisation économique des jeunes et des femmes, de l’approche de l’économie des ménages (HEA) et des approches de renforcement de la résilience des moyens de subsistance.
• Expérience réussie en matière de développement d’entreprise / de collecte de fonds et d’engagement des donateurs, en particulier avec ECHO, FCDO / DfID, USAID, PAM, DEVCO
• Compétences démontrées en matière de conception, de suivi et d’évaluation de programmes, y compris la conception de voies vers un impact durable à grande échelle.
• Capable de générer et d’utiliser des données et des preuves pour innover, fournir, apprendre et partager ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas pour les enfants

Localisation : Tout pays avec une présence SCI

Durée du contrat : 2 ans renouvelables

Nous offrons un package compétitif dans le contexte du secteur.

Ce rôle est offert sur la base des termes et conditions nationaux si le personnel est basé à Dakar.

L’organisation

Nous employons environ 25 000 personnes à travers le monde et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays pour aider les enfants touchés par les crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, éducation et protection de l’enfance. Nous faisons également campagne et plaidons au plus haut niveau pour réaliser le droit des enfants et veiller à ce que leurs voix soient entendues.

Nous travaillons à trois percées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030 :

• Aucun enfant ne meurt de causes évitables avant son 5e anniversaire
• Tous les enfants apprennent d’une éducation de base de qualité et que,
• La violence contre les enfants n’est plus tolérée

Nous savons que des gens formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à réaliser nos ambitions pour les enfants. Nous apprécions nos employés et offrons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées.

Informations sur la candidature :

Merci de postuler en utilisant une lettre de motivation et un CV à jour en un seul document. Veuillez également inclure des détails sur votre rémunération actuelle et vos attentes salariales. Une copie du profil de rôle complet peut être trouvée sur l’adresse indiquée

Nous devons assurer la sécurité des enfants afin que notre processus de sélection, qui comprend des vérifications rigoureuses des antécédents, reflète notre engagement à protéger les enfants contre les abus.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.